menester es que el profesional del presente siglo se actualize en cuanta cosa sea necearia, asi mismo que aprenda como si fuese una esponja, para de esta forma enriquecer su cultura, su vida, su talento y hasta desarrollar nuevas aptitudes.
deja mucho que desear cuando nos apersonamos a una charla sobre coaching empresarial y escuchamos una conversacion acerrima sobre como hacer pesas, como bajar de peso, cuando me despidieron, que jugadores de futbol conosco..... en fin, que perdida de tiempo y hasta de oxigeno.
una razon mas de la ineficiencia del gerente de hoy o de aquellos que se preparan para serlo.
a mis compañeros, somos la mejor promocion de la UTH, y es tan sencillo darse cuenta, ya que tenemos el mejor equipo y utilizacion de cerebro.
sin afan de menospreciar a las otras promociones, es urgente quie los catedraticos de maestria de la UTH hagan la labor de cambiar esas actitudes, es por tal razon que se publica que la universidad es una escuelita de perezosos y holgasanes.
si no me vuelven a ver por los pasillos de mi universidad, es porque don roger me mando a sacar, pero tranquilos que yo seguire mi rumbo aun en otra universidad y dejando a mis tan apreciables amigos de clase
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